大兴安岭林业集团公司加格达奇林业局以“六学”模式在线上、线下同步进行党的二十大精神学习活动，确保学深学透，入脑入心。
原原本本集中学。充分利用《党的二十大报告辅导读本》《党的二十大报告辅导百问》和党的二十大单行本等学习资料，采取处级干部领学、线下集中学、线上全面学等方式，将党的二十大精神融会贯通、一体学习，确保学习成效。
集中研讨交流学。以支部为单位，结合“两山”论坛、解放思想大讨论等活动，先后开展交流研讨会19次，全方位、多层次、多视角研讨交流党的二十大精神的核心要义和丰富内涵，不断用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
结合实际带头学。处级干部、基层党组织书记充分发挥“头雁”作用，在学深悟透的基础上，把讲好专题党课作为推进学习党的二十大精神的重要内容，先后25次为所在党建联系点和党支部的党员干部讲授专题党课。
创新方式重点学。有计划、有部署地开展主题党日活动，通过重温入党誓词、参观党史馆、组织“向党说句话”活动等多种方式，先后开展主题党日学习30次。
撰写心得思考学。着力建设学习型党组织，林业局党员干部立足自身工作实际，撰写学习心得和交流思想认识，谈体会、讲收获，共撰写学习心得体会495篇。
全面检验测试学。组织党员干部通过网上答题、试卷测试等多种方式，开展党的二十大有关知识和新修订的党章知识自测，全方位检验学习成效。先后组织网上答题和试卷测试41次，通过理论测试发现不足、找准方向，努力推动各项工作任务落实落地。（赵子敬 刘佰堃）
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