江西省金溪县将2021年确定为“林长制提升年”。以压实各级党政领导保护发展森林资源责任为关键，以强化森林资源源头管理为核心，运行“六大体系”，持续提升森林资源质量，促进森林资源科学有序利用，切实推动林长制走深做实。
运行林长制组织体系。完善县、乡、村、组四级林长和护林员、监管员两支队伍的“一长两员”组织体系，打通监管“最后一公里”。
运行林长制责任体系。完善以党政领导负责制为核心的“一令两清单”（林长巡山令、林长责任清单、护林员履职清单）责任体系，让监管责任落地落细。
运行林长制标准化体系。完善林长制“7866”标准化和护林员“五统一”日常管理体系,实现“工作有尺度、职责记心头、推进更顺畅”的工作机制。
运行林长制监管体系。完善“一长两员”网格化，智慧平台森林资源监管全天候，“天地空”一体化的监管体系,做到一图监督人员、一图管理资源。
运行林长制督查体系。完善以“四打”“绿盾”、环保督察“回头看”、生态环境保护审计、森林资源督查变化图斑为重点的督查体系,保持打击破坏森林案件的高压态势。
运行林长制考核体系。完善“两清单一平台一薪酬”，对照林长责任清单、护林员履职清单、护林员工资发放情况，采取林长制智慧平台考核和平时督查考核相结合进行综合评分。（刘赛辉)
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